| Notre programme de maternité de substitution est unique |
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Une revue récente de plusieurs programmes de maternité de substitution aux Etats Unis a aidé l’IARC® a évalué notre propre programme. Le résultat en est que notre programme est l'un des programmes les plus complets du pays. Voici quelques unes de nos qualités :
ASSISTANCE LARGE ET COMPLETEL’IARC® coordonne chaque aspect de votre programme de maternité de substitution, y compris les aspects légaux, médicaux, financiers, psychologiques, et d'assurance, sans parler du fait que nous arrangeons aussi et organisons toutes les formalités de voyage nécessaires! Nous coordonnons et nous administrons habilement chaque aspect de votre programme à partir du moment où vous signez votre contrat d'agence jusqu'à ce que le bébé soit né. Nous nous occupons de TOUS les « aspects de type affaire » nécessaires pour votre programme, pour que vous puissiez vous concentrer sur le miracle de la grossesse et naissance. De plus, dans les deux années qui suivent la première procédure médicale (prélèvement/transfert), il n'y a pas de restriction dans le nombre de mères porteuses consécutives avec lesquelles vous pouvez travailler jusqu'à la naissance du bébé. La seule exigence est qu'une seule mère porteuse soit impliquée avec un couple/parent à la fois. De plus, l'assistance de l’IARC® ne prend pas fin le jour où vous vous appariez avec une mère porteuse et elle tombe enceinte. L’IARC® obtient et transmet aux parent(s) intentionnel(s) les rapports médicaux tout au long de la grossesse. Nous gardons le contact avec toutes les parties tout au long de la grossesse, jusqu'à ce que les derniers procédures légaux soient terminés. Nous nous occupons aussi des remboursements de toutes les dépenses de la mère porteuse et du paiement de tous ses frais médicaux, même un an ou plus après la naissance. La couverture d’assurance médicale aux Etats-Unis devient de plus en plus difficile à obtenir pour les programmes de maternité de substitution, où que ce soit. Plutôt que d'abandonner la question, l’IARC® a un membre expérimenté pour répondre aux questions des mères porteuses et des clients. Nous sommes en mesure de réviser les polices et de vous aider à en déterminer les termes, conditions et exclusions. Si elle contient des exclusions précises, nous aiderons votre mère porteuse à trouver d'autres polices. Au moment de la naissance, il coordonnera la communication entre la mère porteuse et la compagnie d'assurance. TOUTEFOIS, l’IARC® n'est pas une agence d'assurance, une compagnie ou un courtier. C'est la raison pour laquelle nous ne pouvons pas garantir la couverture. Néanmoins, nous pourrons vous aider à l’évaluer, en se basant sur notre expérience. En plus de nos efforts administratifs déjà expansifs, l’IARC® croit que toutes les parties en présence doivent comprendre pleinement les tenants et les aboutissants des programmes de maternité de substitution pour pouvoir en tirer une expérience positive et réussie. C'est pour cette raison que l'éducation est une priorité à chaque étape de la route! De cette façon, chacun sait ce qui il tout moment, et il y a moins de possibilités de stress et de conflits. Finalement, nous reconnaisons l'importance de la relation entre vous et votre mère porteuse. En sachant cela, le personnel de l’IARC® va assumer un rôle de négociateur et de médiateur, quand il devient nécessaire. Ceci est particulièrement important pendant les négociations du contrat quand il faut discuter des questions telles que le remboursement de pertes de salaire, l'avortement, ou le niveau du contact après la naissance du bébé. Notre sensibilité et notre savoir-faire dans la médiation sont aussi fréquemment requises pendant la grossesse, lorsque les hormones se bousculent! Par exemple, quand nous sentons que la mère porteuse perd du moral, nous lui enverrons un bouquet de fleurs pour faire remonter le moral et si nous ressentons qu'elle a besoin de vous parler, nous vous le ferrons savoir. Le support émotionnel est gratuit! EXPERIENCENotre personnel a de l'expérience et les qualifications requises pour répondre à tous vos besoins en ce qui concerne un programme de maternité de substitution. Chaque poste est hautement spécialisé et demande des compétences et connaissances spéciales. Vous bénéficiez de l'aide de tous ces spécialistes! Nous avons un personnel expérimenté DANS L'EQUIPE pour vous conseiller, aider et/ou vous adresser aux ressources appropriées dans les domaines légaux, d'assurance, médicaux et psychologiques! Les clients nous font souvent la remarque combien il est utile d'avoir un membre du personnel disponible, au courant et expérimenté 5 jours par semaine. Du fait que notre directeur est un avocat ayant plus de 20 ans d'expérience dans ce domaine, vous recevrez des réponses et conseils fiables en ce qui concerne les critères légaux, les contrats et les procédures. De plus, notre préparation de l'accord de maternité de substitution et tous les documents légaux qui y sont attachés vous aident à garder vos frais juridiques au plus bas, du fait que ces frais sont déjà inclus dans les frais de l'agence. Quand votre bébé est né, vous pouvez choisir l'avocat de votre choix, dans l'état où le bébé est né, pour effectuer le travail légal requis, ou nous pouvons vous adresser à un avocat avec qui nous avons travaillé dans le passé et qui a de l'expérience en matière de loi sur la maternité de substitution. A cause de notre formation et expérience, les taux de grossesse et de naissance de bébé, lors de l'utilisation de nos donneuses d'ovocytes et de nos mères porteuses, sont supérieurs aux moyennes nationales. Ceci est de la plus grande importance, puisque le programme est en place pour vous aider à avoir un enfant. PROCEDURES D'EVALUATION DES MERES PORTEUSES DE QUALITE SUPERIEUREChaque agence éprouve des difficultés à trouver des femmes qui acceptent de subir des traitements de fertilité et une grossesse de neuf mois pour un inconnu. Ces femmes doivent aussi correspondre à des exigences médicales et psychologiques strictes. Toutefois, nos mères porteuses viennent d'une région étendue. Nous ne sommes pas confinés à un état particulier; de cette façon, notre population disponible est large, change continuellement, et ne diminue pas à cause de nombreuses autres agences travaillant dans la même région géographique. Notre budget de publicité est plus que suffisant, et nous permet d'attirer de nombreuses candidates, d'établir des critères de sélection stricts, et de garder un grand nombre de candidates de hautre qualité. D'autre part, nous savons aussi quels états sont réceptifs aux programmes de maternité de substitution, et nous ne recrutons que dans ces états. Nous avons aussi développé des procédures d'évaluation des mères porteuses de grande qualités. Ceux-ci comprennent des tests psychologiques obligatoires, la divulgation des histoires obstétricales, le contrôle d'une éventuelle histoire criminelle, des examens médicaux complets selon les ordonnances du médecin en charge, la rédaction d'une candidature de 18 pages, et plusieurs entretiens avec le personnel de l’IARC®. La chose la plus importante est que nous n'attendons pas que vous ayez sélectionné une mère porteuse pour la faire partie d'une évaluation psychologique. Toutes nos mères porteuses sont évaluées dans le détail au point de vue psychologique avant que leur profil ne vous soit transmis pour revue. De cette façon, vous ne pourrez pas sélectionner une mère porteuse pour la voir être disqualifiée, contre toute attente, alors que vous vous êtes déjà attachée à elle. Cette méthode nous permet aussi de confirmer sa maturité, sa stabilité émotive et ses motivations pour faire partie de cette expérience, avant même que vous la rencontriez. Elle apprend ses rôles et responsabilités et devient un membre engagé du programme de fertilité. FRAIS RAISONNABLESConscient du fait que les programmes de maternité de substitution coûtent cher, l’IARC® reste attentif aux coûts de ses programmes. Nous avons développé différentes idées pour réduire votre charge financière autant que possible. Certaines agences exigent que tous les frais soient payés en avance, ce qui peut atteindre 40 000 $, voire plus (même si ce montant sera utilisé au cours d'un programme de 1 à 2 ans). L’IARC® a un système de règlement qui vous permet de faire des versements partiels au compte de frais de la mère porteuse (Expense Escrow Account - EEA) par transfert d'argent ou en utilisant une carte de crédit de VISA ou Mastercard. Notre directeur financier paie les dépenses du programme de la mère porteuse des fonds de ce compte, en votre nom. Vous recevez un relevé de compte mensuel. De plus, les frais d'agence de l’IARC® sont divisés en trois versements provisionnels, selon le progrès de votre cas. Vous n'avez pas à payer le montant total avant d'avoir atteint le troisième mois de grossesse! De plus, nos frais sont inscrits noir sur blanc. Vous savez à quoi vous attendre. Les frais sont calculés au plus bas. L’IARC® ne s’intéresse pas à gonfler ses prix, même s’il ne reçoit aucune dichotomie de la part des agents, comme les psychologues, pharmaciens, ou médecins ou des agences de voyage. Nous répercutons sur nos clients toutes les économies que nous pouvons négocier par nos relations d'affaire (par ex. hôtel, frais médicaux, etc...) Finalement, bien que le soutien psychologique soit disponible pour toutes nos mères porteuses, quand il s'avère nécessaire, l’IARC® ne l’impose pas, sauf quand le besoin s'en fait sentir. Ceci constitue une exigence coûteuse de certains autres programmes. Nous considérons que beaucoup de mères porteuses préfèrent le support de leurs amis, du personnel de l’IARC® et d'autres mères porteuses qui ont fait l'expérience de notre programme. L’IARC® est fier de coordonner tous les aspects légaux, médicaux, financiers, émotionnels, et éducatifs du procéssus de maternité de substitution tout en restant conscient du bien être de chaque client, aide de fertilité et de chaque enfant à naître. Je suis impatient de recevoir vos commentaires, questions ou suggestions. N'hésitez pas à me contacter par courrier électronique à info@iarc-usa.com Veuillez agréer l’expression de mes sentiments distingués. |
| Last Updated on Monday, 22 June 2009 13:38 |








