Par
Mr Steven H. Snyder

Mon dernier article a débattu des sources que vous pouvez utiliser pour trouver une mère porteuse possible, y compris les amies et familles, le réseau Internet, et les agences renommées. Cet article va débattre des caractéristiques que vous devriez rechercher chez la future mère porteuse une fois que vous l'avez choisie.

Il y a plusieurs aspects de qualification que vous devez prendre en considération. Vous devriez évaluer la motivation de la mère porteuse, son système de support, sa santé et son histoire sociale passée et présente, sa capacité physique à réussir activement une grossesse, son profil psychologique et émotionnel et sa stabilité.

Les mères porteuses sont motivées à aider les couple infertiles à construire leur famille pour différentes raisons individuelles, mais elles tombent généralement dans deux catégories générales, l'altruisme (le désir de faire quelque chose de bien pour quelqu'un d'autre) et les compensations. Il serait beau que chaque mère porteuse accepte d'aider les gens seulement par bonté d'âme, et sans compensation, mais ceci n'est pas souvent le cas. A l'exception d'amis intimes et de membres de leur famille, la plupart des mères porteuses attendent d'être rétribuées de façon raisonnable pour les services qu'elles rendent aux futurs parents. Ces femmes comprennent que la grossesse envisagée va influencer leurs vies et celles des membres de leur propre famille de façon tangible, à la fois positive et négative.

Une mère porteuse informée va comprendre qu'elle va devoir interrompre ses projets familiaux ou professionnels pour assister à de rendez-vous médicaux et pour subir des protocoles de traitement de fertilité et des procédures d'implantation, peut être à répétition. Elle sera aussi bien mise au courtant qu'elle pourra être sujette à tous les risques de santé, inconforts, restrictions et douleurs de la grossesse et de l'accouchement. Si l'implantation débouche sur une grossesse multiple, elle lui sera demandée de rester couchée, devenant par le fait même indisponible pour sa famille et son employeur. Les demandes prévisibles de temps et les risques très réels de santé d'un programme de maternité de substitution justifient certainement quelques compensations, et la plupart des mères porteuses sans liaison familiale avec les parents attendent un paiement raisonnable pour leurs services.

Les psychologues et autres professionnels qui ont travaillé avec des mères porteuses et qui les ont évaluées en ont généralement conclu que les mères porteuses les plus fiables sont celles qui sont motivées à la fois par altruisme et compensation, avec une emphase, préférable d'ailleurs, pour l'altruisme. Si une mère porteuse est pauvre ou cupide, et motivée seulement par l'argent, il est plus probable qu'elle pourra manipuler la grossesse et les questions finales de garde, sans doute en menaçant de garder l'enfant après la naissance, pour recevoir des compensations maximales. C'est pourquoi, il est important que la mère porteuse soit significativement motivée à faire du bien, et non pas seulement à gagner de l'argent.

Si la mère porteuse agit purement par altruisme, elle pourrait ressentir une certaine privation, quand elle accouche et qu'elle donne l'enfant aux futurs parents. Le fait que la mère porteuse reçoive une compensation au bénéfice de sa propre famille lui donne quelque chose de positif sur laquelle elle peut se focaliser et aider à réduire le risque qu'elle va répondre de façon inattendue à un élan de privation, en désirant garder l'enfant. En conséquence, un sens aigu d'altruisme, couplé à un désir raisonnable d'être compensée honnêtement, est la meilleure combinaison émotive pour une mère porteuse.

Pour assurer cet équilibre idéal des motivations, vous devriez vérifier la source du désir de la mère porteuse d'aider, soit parce qu'elle connait une amie ou un membre de sa famille qui a fait l'expérience de la frustration de l'infertilité ou parce qu'elle aime tellement ses enfants qu'elle veut aider d'autres gens à faire l'expérience de leur propre famille. Vous devriez systématiquement éviter les mères porteuses qui dépendent de l'assistance publique, qui sont en crise financière ou qui ont un passé criminel de fraude par chèque, par sollicitation ou autre comportement de « faire de l'argent très vite ». Finalement, vous devriez aussi ouvrir la discussion sur la question de la compensation auquel la mère porteuse s'attend à recevoir, ainsi que de son montant, pour être sûrs que celle ci est raisonnable et correspond à votre capacité de payer.

Afin de garder sous contrôle les aspects psychologiques et émotifs de la grossesse de la mère porteuse, celle-ci doit avoir un environnement positif, et qui la soutient. Si elle est mariée ou a un partenaire, il est important que cette personne supporte ses intentions de maternité de substitution, qu'il soit capable de faire l'expérience des restrictions et des résultats de la grossesse, sans regret ni désir de garder l'enfant, et qu'il ne soit pas motivé de façon inappropriée que par la compensation que la mère porteuse va recevoir. Quoique ce ne soit pas aussi important, il est aussi capital que les parents de la mère porteuse, ses frères et sœurs, et les autres membres de sa famille proche et que ses amis au moins comprennent, et acceptent son désir d'être une mère porteuse. Plus fort est le support émotif et psychologique que la mère porteuse reçoit, plus elle va être stable et fiable. C'est pourquoi, identifier et choisir une mère porteuse avec ce système positif de support est aussi très souhaité.

La compatibilité de la mère porteuse va aussi dépendre de sa santé et de son histoire sociale. Vous devriez chercher une mère porteuse en bonne santé et sans problème physique ou mental qui pourrait mettre en péril sa santé ou celle de l'enfant ou qui pourrait affecter sa capacité de porter et accoucher d’un enfant en bonne santé. Des questions comme celle de son histoire complète de santé et   celle de sa famille, son comportement sexuel personnel et une histoire de maladie sexuellement transmissible, une histoire de dépression marquée, ou d'autres problèmes de maladie mentale ou de son traitement, un passé criminel, et des assuétudes personnelles comme le tabac, l'alcool, et l'usage de drogue sont des problèmes  importants à investiguer. Il est, bien entendu, souhaité de choisir une mère porteuse qui ne pose ni question ni souci dans aucuns de ces domaines et dont les habitudes personnelles de santé sont aussi rassurantes, plutôt que douteuses, pour les futurs parents.

Une des qualités les plus importantes pour une mère porteuse possible est sa capacité de réussir à tomber enceinte en toute sûreté et d'accoucher un enfant. Le meilleur indice de cette capacité est l'accouchement réussi dans le passé d'un ou de plusieurs enfants. Sans cet indice, vous ne pouvez pas être sûr que la mère porteuse n'a pas ses propres problèmes de fertilité. Choisir une mère porteuse qui n'a pas eu d'enfant auparavant ne soulève   pas seulement la question de savoir si son utérus peut réussir à porter une grossesse jusqu'à son terme, mais jette aussi le doute sur une compréhension suffisante des aspects physiques et émotifs d'une grossesse où elle s'engage de façon sûre et fiable à porter un enfant et à le rendre avec joie à la garde de ses parents. La possibilité de voir la mère porteuse changer d'avis parce qu'elle n'a pas compris à l'avance les aspects émotifs de la grossesse est peut être la plus grande peur de chaque futur parent. Il est donc important de sélectionner une mère porteuse qui a accouché avec succès de ses propres enfants.

Tous les facteurs précités pèsent lourdement sur la capacité d'une mère porteuse de coopérer avec l'intention de conclure un accord de maternité de substitution. Ils font aussi tous partie de la configuration psychologique et émotionnelle de la mère porteuse. La santé psychologique et émotionnelle globale de la mère porteuse est aussi très importante pour le succès d'un programme de maternité de substitution, et chaque mère porteuse doit être évaluée psychologiquement et « approuvée » par un psychologue agréé, qualifié et expérimenté dans les questions de reproduction par tierce partie, en temps que participant important au programme de maternité de substitution. Cette évaluation est une partie essentielle de la vérification de la présence ou de l'absence des autres caractéristiques décrites ci-dessus.

En dépit de ces avis, vous devez rester vigilants sur le fait qu'il n'y a pas de tests ou de combinaison de traits de caractères ou d'habitudes qui peuvent prédire le comportement d'une personne particulière avec une certitude absolue. Aucune évaluation psychologique ni   aucune investigation sur les antécédents est un indicateur à 100% de succès ou de fiabilité. De tels efforts permettent simplement d'évaluer les traits et les tendances. Plus l'évaluateur ou l'investigateur est expérimenté et qualifié, plus l'évaluation peut être fiable, mais ce ne sera pas pour autant une garantie de conformité complète. Il reste toujours le risque de l'inconnu et de l'inconnaissable.

Néanmoins, si vous sélectionnez soigneusement une mère porteuse avec les considérations et qualifications précédentes à l'esprit, vos chances de succès sont grandes. Des statistiques privées concernant les résultats d'accord de maternité de substitution aux Etats Unis montrent que, sur approximativement 15.000 accords de maternité de substitution conclus à la fin de l'année 2002, 89 seulement se sont terminés par une dispute entre les parties. Parmi ces disputes, seulement 27 ont été causée par une mère porteuse qui a menacé de changer d'avis (souvent pour soutirer de meilleures compensations). Les autres étaient causées par des futurs parents dont la situation avait changé de façon inattendue (divorce, perte d'emploi, etc.), si bien qu'ils ne désiraient plus accepter l'enfant. Le taux de succès est donc supérieur à 99,5 %. C’est pourquoi, contrairement aux croyances populaires, entrer dans un accord de maternité de substitution avec une mère porteuse bien motivée, évaluée et bien contrôlée est une alternative très fiable à la construction d'une famille.

(Cet article n'a pas l'intention d'être un avis légal et ne doit pas être pris comme tel. Chaque famille et accord sont uniques; vous devriez donc louer les services d'un avocat compétent pour vous conseiller spécifiquement au sujet de votre cas.)

Mr. Snyder est un avocat expert dans les lois de reproduction assistée et de maternité de substitution. Si vous avez des questions ou des sujets que vous voudriez voir débattus dans les éditions prochaines, vous pouvez le contacter à:

Mr.Steven H.Snyder
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